Una compañía enfocada en la calidad y no en la cantidad
Mentors & Partners Group es una empresa húngara especializada en el desarrollo de negocios. La empresa nació en 2001 y, desde entonces, participa en el trabajo de desarrollo de sus socios en áreas como consultoría estratégica, mentoría empresarial, programas de gestión y desarrollo de ventas, actividades de reclutamiento, gestión de ingreso al mercado internacional y gestión de marca e imagen.
Los profesionales de Mentors & Partners Group (MPG) cuentan con 22 años de experiencia y el conocimiento adquirido al desarrollar más de 550 organizaciones exitosas, que varían en tamaño, desde pequeñas unidades de negocios de 20 personas, hasta multinacionales con redes internacionales de más de 100,000 empleados.
La empresa se enfoca en la calidad, no en la cantidad, en lo que respecta a su trabajo de desarrollo organizacional, por lo que sus colaboraciones son limitadas en cantidad, con decenas de expertos trabajando simultáneamente para que una organización sea exitosa. Las asociaciones comienzan con un desafío o una tarea específica de desarrollo organizacional y luego se amplían para apoyar cada vez más áreas dentro de la misma organización.
MPG es una consultoría internacional, pero su principio rector es seguir siendo una empresa de consultoría que trabaja con un número pequeño de socios para así apoyar a esos socios con una calidad de servicio superior, donde el socio siempre puede confiar en profesionales con el más alto nivel de experiencia. Además, el mentor senior de la firma, quien es uno de los profesionales de desarrollo organizacional más respetados a nivel internacional, participa activamente en la supervisión de los programas profesionales y el trabajo estratégico de cada socio.
El desarrollo organizativo de MPG se centra en dar a las personas de la organización una mentalidad de propiedad, convertir a los equipos de la organización en equipos ganadores y desarrollar la organización para promover simultáneamente los objetivos de la empresa y la felicidad de sus miembros.
La columna vertebral profesional de sus programas de desarrollo organizacional es el Sistema de Desarrollo Humano RISE, el sistema de análisis de comportamiento y personalidad más profundo y complejo del mundo, con una metodología que interpreta las generaciones individuales y los procesos sociales.
