Con más de 10 años de experiencia en el sector, Acció Preventiva es una consultora en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de origen catalán, centrada en el desarrollo de las organizaciones y comprometida con el acompañamiento de los directores generales, de recursos humanos y de prevención en la gestión del cambio de la cultura preventiva en sus organizaciones.

La compañía fue fundada en el año 2012 por el empresario Xaviel Pladevall, considerado por la revista americana Health & Safety Magazine como uno de los 10 expertos mundiales en rentabilizar la inversión en PRL en las organizaciones. 

A través de sus servicios preventivos, Acció Preventiva ayuda a empresas de todo el territorio nacional a ser más seguras, más saludables y más competitivas, rentabilizando su inversión preventiva, logrando disminuir sus cuotas de accidentabilidad y mejorando el clima laboral.

El propósito de esta consultora es guiar a las empresas hacia la excelencia empresarial, vinculando la seguridad y salud de sus trabajadores con el crecimiento y mejora competitiva de la compañía: “Las empresas competitivas van más allá de la prevención, apuestan por dar el salto de calidad hacia la cultura preventiva y nosotros les ayudamos aplicando experiencia, conocimiento, pedagogía, método, mejora continua y acompañamiento a lo largo de todo el proceso”, aseguran desde su web.

La trayectoria empresarial de Acció Preventiva, en la que apuestan por la innovación y la transformación de la PRL en las empresas y reafirman su compromiso con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, hace que, en poco más de 10 años, la consultora haya recibido más de 15 premios, 3 de ellos internacionales, entre los que se destaca el Premio Europeo al Talento Empresarial 2022 (entregado por Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación, de la mano de la Universidad Complutense de Madrid), el Premio a la mejor consultora en Prevención de Riesgos Laborales 2022 (expedido por Premios Suplemento), el Premio Mejor Labor Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales 2021 (otorgado por La Razón),el Premio Deoísta del año, reconociendo a Xavier Pladevall como mejor consultor en Desarrollo Organizacional de Iberoamérica, el Premio a la Calidad en la Gestión Preventiva en tiempos de Covid-19, entregado por APAE y el Ayuntamiento de Barcelona o el Quality Award 2020, Premio Cámara de Emprendedores y Empresarios de Cataluña. A estos reconocimientos se suma este 2023 el European Award, que reconoce la excelencia profesional de la compañía a nivel europeo.

Precisamente, la experiencia y trayectoria de Pladevall, actual CEO de la compañía, tiene mucho que ver en su rápido crecimiento. Después de una larga trayectoria profesional en el marco de la prevención de riesgos laborales, Xavier Pladevall constituye Acció Preventiva, junto con su partner Europreven, con el objetivo de suplir las carencias existentes en el mundo de la prevención y complementar los servicios ofrecidos por los SPAs (Servicios de Prevención Ajenos). De este modo, ha logrado posicionar en el mercado una consultora en PRL disruptiva y novedosa que ha logrado convertirse en la primera consultora de este sector en España especializada en cambiar la cultura preventiva de las empresas a través de la mejora de la percepción del riesgo del trabajador y el liderazgo organizacional.  

Hasta el día de hoy, y haciendo tándem con Europreven, ofrece un servicio preventivo integral, bajo una metodología propia y exclusiva denominada “Changing Your Prevention”, basada en 10 palancas fundamentales del cambio preventivo, que inciden directamente en el liderazgo preventivo transformacional y en la percepción del riesgo del trabajador. Este método propio garantiza, por un lado, la completa integración de la prevención en el sistema de gestión de la empresa, y, por otro, el cambio hacia la cultura preventiva y la accidentabilidad 0, rentabilizando, a la vez, la inversión en prevención.

De este modo, y ayudando a las empresas en pilares preventivos tales como el liderazgo preventivo, la integración de la prevención, la formación de la PRL, los planes de igualdad, las distintas herramientas de gestión preventiva, los KPIs y la empresa saludable, entre otros, son capaces de implementar una cultura preventiva eficaz en las organizaciones, construyendo espacios laborales seguros y saludables, a la vez que competitivos y rentables.

Por otro lado, la formación en PRL es otra de los puntos que Acció Preventiva considera clave para que las acciones y medidas preventivas implementadas en la empresa sean realmente eficaces y cumpla su objetivo. A través de sus formaciones, los clientes lograrán difundir la sensibilidad preventiva entre todos sus trabajadores, con independencia del cargo que ostenten, permitiéndoles así desarrollar sus tareas diarias de forma segura y saludable. Además, esta formación preventiva contribuye a reducir la accidentabilidad laboral, así como la aparición de enfermedades profesionales o el absentismo y presentismo laboral, que incide directamente en el resultado económico de la empresa, ya que produce un efecto motivador en toda la plantilla.

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